Negociación y resolución de conflictos en el trabajo
Dirigido a:
- Autónomo
- Economía social
- Empleado
- Trabajadores en ERTE
Objetivo general:
Describir conceptos y técnicas para realizar una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral.
Conceptos y técnicas de cara a la correcta dirección y motivación de equipos de trabajo, abordaje de problemas y toma de decisiones.
Formar a los participantes en la identificación de conflictos y situaciones potenciales de conflictos, adquiriendo conocimientos, destrezas y habilidades para la prevención, gestión y resolución de conflictos.
Adquirir habilidades necesarias para poder alcanzar una adecuada satisfacción en la comunicación en los equipos de trabajo y negociación.
Contenidos formativos:
1. Trabajo en equipo.
1.1. Gestionando el tiempo:
1.1.1. El valor del tiempo como recurso individual y organizativo.
1.1.2. Aspectos que determinan la gestión del tiempo.
1.1.3. Ladrones y planificación del tiempo.
1.1.4. De objetivos a tareas.
1.1.5. Cómo delegar tareas y resolver conflictos.
1.1.6. Gestión del tiempo en diferentes tipos de reuniones.
1.1.7. El tiempo y el estrés.
1.2. Dirección y motivación de equipos:
1.2.1. Identificación, características y tipos de problemas.
1.2.2. La toma de decisiones.
1.2.3. Liderazgo.
1.2.4. Cualidades de un líder y estilos de liderazgo.
1.2.5. Estilos de dirección e inteligencia emocional.
2. Gestión de conflictos.
2.1. Gestión funcional del conflicto:
2.1.1. Definición de conflicto.
2.1.2. Tipología de conflicto.
2.1.2.1. Interno de la organización.
2.1.2.2. Externo.
2.2. La comunicación como elemento principal de la gestión del conflicto.
3. El conflicto en la organización interna.
3.1. Tipología.
3.2. Buenas prácticas.
4. Asertividad y empatía.
4.1. La escucha.
4.1.1. La escucha activa.
4.1.2. Barreras de la escucha activa.
4.1.3. Prepararse para escuchar.
4.1.4. Técnicas de escucha.
4.1.5. Comunicación no verbal.
4.2. La empatía.
4.3. ¿Cómo se desarrolla la empatía?
4.4. Obstáculos que dificultan la empatía.
4.5. Estrategias para desarrollar la empatía.
4.6. ¿Cómo expresar la empatía?
5. La asertividad.
5.1. Definición.
5.2. Comportamientos que perturban.
5.3. Crítica constructiva.
5.4. Decir no de forma asertiva.
Nuestra Comunidad
COSTE:
Gratuito
MODALIDAD:
Online.
CERTIFICACIÓN:
Diploma emitido por la entidad impartidora.
DURACIÓN:
70 h.
